Четверг, 28 марта 2024, 17:29
Переменная Облачность 7°

Опросы

Ежегодно 2 апреля отмечается Всемирный день распространения информации о проблеме аутизма. Знаете ли вы, в каком из учреждений Новой Москвы помогают людям с расстройствами аутического спектра?

Загрузка ... Загрузка ...
Цитата дня
—  Важно, чтобы каждый человек имел возможность заниматься спортом рядом с домом, в пешей доступности. На должности директора, я активно работаю над популяризацией здорового образа жизни в поселении.
— Важно, чтобы каждый человек имел возможность заниматься спортом рядом с домом, в пешей доступности. На должности директора, я активно работаю над популяризацией здорового образа жизни в поселении.
директора Центра культуры и спорта «Медведь» Кристина Тумасяна

За несвоевременную выплату зарплаты работодатель раскошелится на компенсацию

Что делать, если зарплату, стипендию или пособие, скажем, по беременности и родам, задерживают или выплачивают не в полном объеме?

Разъясняет прокурор Новомосковского округа Игорь Харитонов:

 — Согласно статье 136 Трудового кодекса, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Поэтому первым шагом на пути защиты себя от произвола со стороны недобросовестного работодателя является внимательное изучение положений трудового договора. В нем должны быть четко установлены дни выплаты заработной платы.

В случае нарушения сроков на работодателя возлагается дополнительная обязанность — выплата денежной компенсации в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты компенсации — согласно статье 236 Трудового кодекса РФ.

Кроме того, невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий при определенных условиях образует в действиях работодателя состав преступления, предусмотренного статьей 145.1 Уголовного кодекса РФ.

В отношении одного из таких работодателей прокуратурой Новомосковского административного округа утверждено обвинительное заключение. Установлено, что руководитель одной из организаций свыше двух месяцев не выплачивал работнице пособие по беременности и родам в размере 70 тысяч рублей. Будучи привлеченным к уголовной ответственности, работодатель свою вину признал и полностью погасил задолженность. Щербинским районным судом на него был наложен штраф в размере 200 тысяч рублей.

Новости партнеров